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P . M o r g a n 、 B l a c k R o c k 、 D e l o i t t e 、 F a c e b o o k 等 申 请 意 义 ： 通 过 社 交 积 累 人 脉 ， 获 得 大 二 暑 期 实 习 的 F a s t T r a c k 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 1 2 段 实 习 或 社 团 经 历 ， 展 现 职 业 规 划 及 工 作 能 力 求 职 准 备 ： 了 解 求 职 各 个 环 节 ， 熟 练 掌 握 面 试 技 巧 ， 提 升 面 试 能 力 求 职 资 讯 ： 了 解 可 求 职 项 目 及 应 聘 要 求 ， 提 前 做 好 求 职 准 备 可 以 申 请 的 项 目 S o p h o m o r e S u m m e r I n t e r n s h i p 开 放 时 间 ： 7 月 （ 大 二 开 学 前 暑 期 ） 代 表 公 司 ： J . P . M o r g a n 、 C i t i 、 C r e d i t S u i s s e 、 D e l o i t t e 等 申 请 意 义 ： 获 得 暑 期 实 习 的 R e t u r n O f f e r ， 大 三 暑 期 直 接 入 职 该 公 司 适 用 领 域 ： 以 金 融 为 主 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 体 现 求 职 竞 争 力 求 职 资 讯 ： 实 时 关 注 岗 位 开 放 和 校 招 情 况 ， 第 一 时 间 进 行 申 请 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 行 业 见 解 ： 掌 握 目 标 领 域 的 专 业 知 识 ， 展 现 对 求 职 行 业 的 见 解 可 以 申 请 的 项 目 I n t e r n s h i p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 5 月 （ 大 三 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： M o r g a n S t a n l e y 、 L a z a r d 、 D e l o i t t e 、 F a c e b o o k 等 申 请 意 义 ： 获 得 全 职 岗 位 的 R e t u r n O f f e r ， 毕 业 后 直 接 入 职 该 公 司 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 求 职 资 讯 ： 实 时 关 注 岗 位 开 放 和 校 招 情 况 ， 第 一 时 间 进 行 申 请 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 多 重 规 划 ： 梳 理 海 外 及 国 内 求 职 方 案 ， 并 根 据 自 身 实 际 情 况 考 虑 申 研 可 以 申 请 的 项 目 F u l l T i m e P r o g r a m 开 放 时 间 ： 7 月 （ 大 四 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： G o l d m a n S a c h s 、 P w C 、 M c K i n s e y 、 G o o g l e 等 申 请 意 义 ： 获 得 全 职 岗 位 的 O f f e r ， 毕 业 后 入 职 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 求 职 资 讯 ： 实 时 关 注 岗 位 开 放 情 况 ， 第 一 时 间 进 行 申 请 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 多 重 规 划 ： 梳 理 海 外 及 国 内 求 职 方 案 ， 多 地 区 同 步 求 职 可 以 申 请 的 项 目 F u l l T i m e P r o g r a m 开 放 时 间 ： 7 月 （ 大 四 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： G o l d m a n S a c h s 、 P w C 、 M c K i n s e y 、 G o o g l e 等 申 请 意 义 ： 获 得 全 职 岗 位 的 O f f e r ， 毕 业 后 入 职 英 国 B r i t a i n F i r s t Y e a r P e n u l t i m a t e Y e a r F i n a l Y e a r M a s t e r 需 要 做 的 准 备 文 化 融 入 ： 快 速 融 入 当 地 文 化 ， 展 现 学 习 和 适 应 能 力 ， 积 极 参 加 社 交 活 动 行 业 见 解 ： 对 目 标 行 业 有 基 本 认 知 ， 展 现 对 所 求 职 领 域 的 热 爱 求 职 准 备 ： 修 改 简 历 和 各 类 文 书 ， 为 申 请 大 三 实 习 做 准 备 个 人 经 历 ： 1 2 段 实 习 或 社 团 经 历 ， 展 现 职 业 规 划 及 工 作 能 力 可 以 申 请 的 项 目 S p r i n g W e e k 开 放 时 间 ： 6 月 （ 大 一 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： J . P . M o r g a n 、 B l a c k R o c k 、 D e l o i t t e 、 F a c e b o o k 等 申 请 意 义 ： 通 过 社 交 积 累 人 脉 ， 获 得 大 二 暑 期 实 习 的 F a s t T r a c k 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 体 现 求 职 竞 争 力 求 职 准 备 ： 了 解 求 职 各 个 环 节 ， 熟 练 掌 握 O T 和 D i g i t a l I n t e r v i e w 技 巧 ， 提 升 面 试 能 力 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 行 业 见 解 ： 掌 握 目 标 领 域 的 专 业 知 识 ， 展 现 对 求 职 行 业 的 见 解 可 以 申 请 的 项 目 I n t e r n s h i p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 6 月 （ 大 二 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： J . P . M o r g a n 、 D e l o i t t e 、 F a c e b o o k 等 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r ， 毕 业 后 直 接 入 职 该 公 司 I n d u s t r i a l P l a c e m e n t 开 放 时 间 ： 6 月 （ 大 二 开 学 前 暑 假 代 表 公 司 ： B a r c l a y s 、 R B S 、 P w C 、 A m a z o n 等 针 对 人 群 ： 符 合 该 学 制 设 置 的 学 生 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r ， 毕 业 后 直 接 入 职 该 公 司 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 求 职 资 讯 ： 实 时 关 注 岗 位 开 放 情 况 ， 第 一 时 间 进 行 申 请 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 多 重 规 划 ： 梳 理 海 外 及 国 内 求 职 方 案 ， 并 根 据 自 身 实 际 情 况 考 虑 申 研 可 以 申 请 的 项 目 G r a d u a t e P r o g r a m 开 放 时 间 ： 6 月 （ 大 三 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： M o r g a n S t a n l e y 、 K P M G 、 B a i n 、 G o o g l e 等 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 O f f e r ， 毕 业 后 入 职 F i n a l Y e a r I n t e r n s h i p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 6 月 （ 大 三 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： J . P . M o r g a n 、 C r e d i t S u i s s e 等 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 求 职 资 讯 ： 实 时 关 注 岗 位 开 放 情 况 ， 第 一 时 间 进 行 申 请 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 多 重 规 划 ： 梳 理 海 外 及 国 内 求 职 方 案 ， 多 地 区 同 步 求 职 可 以 申 请 的 项 目 G r a d u a t e P r o g r a m 开 放 时 间 ： 6 月 （ 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： G o l d m a n S a c h s 、 P w C 、 I B M 、 G o o g l e 等 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 O f f e r ， 毕 业 后 入 职 加 拿 大 C a n a d a F i r s t Y e a r S e c o n d Y e a r P e n u l t i m a t e Y e a r F i n a l Y e a r M a s t e r 需 要 做 的 准 备 文 化 融 入 ： 快 速 融 入 当 地 文 化 ， 展 现 学 习 和 适 应 能 力 ， 为 N e t w o r k i n g 做 准 备 求 职 准 备 ： 修 改 简 历 和 各 类 E m a i l ， 为 申 请 相 关 岗 位 做 准 备 行 业 见 解 ： 对 目 标 行 业 有 基 本 认 知 ， 展 现 对 所 求 职 领 域 的 热 爱 个 人 经 历 ： 1 2 段 实 习 或 社 团 经 历 ， 展 现 职 业 规 划 及 工 作 能 力 可 以 申 请 的 项 目 I n t e r n s h i p P r o g r a m 代 表 公 司 ： 加 拿 大 当 地 公 司 申 请 意 义 ： 提 升 背 景 ， 为 大 三 申 请 大 公 司 的 I n t e r n s h i p 岗 位 做 准 备 C o o p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 2 月 代 表 公 司 ： R B C 、 S c o t i a b a n k 、 D e l o i t t e 等 针 对 人 群 ： 符 合 该 学 制 设 置 的 学 生 申 请 意 义 ： 获 得 C o o p P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r 需 要 做 的 准 备 求 职 准 备 ： 修 改 简 历 和 各 类 E m a i l ， 为 申 请 相 关 岗 位 做 准 备 行 业 见 解 ： 对 目 标 行 业 有 基 本 认 知 ， 展 现 对 所 求 职 领 域 的 热 爱 个 人 经 历 ： 1 2 段 实 习 或 社 团 经 历 ， 展 现 职 业 规 划 及 工 作 能 力 可 以 申 请 的 项 目 I n t e r n s h i p P r o g r a m 代 表 公 司 ： 加 拿 大 当 地 公 司 申 请 意 义 ： 提 升 背 景 ， 为 大 三 申 请 大 公 司 的 I n t e r n s h i p 岗 位 做 准 备 C o o p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 9 月 代 表 公 司 ： R B C 、 C I B C 、 D e l o i t t e 、 K P M G 等 针 对 人 群 ： 符 合 该 学 制 设 置 的 学 生 申 请 意 义 ： 获 得 C o o p P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 体 现 求 职 竞 争 力 求 职 资 讯 ： 实 时 关 注 岗 位 开 放 情 况 ， 第 一 时 间 进 行 申 请 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 行 业 见 解 ： 掌 握 目 标 领 域 的 专 业 知 识 ， 展 现 对 求 职 行 业 的 见 解 可 以 申 请 的 项 目 I n t e r n s h i p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 6 月 （ 大 三 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： J . P . M o r g a n 、 R B C 、 S c o t i a b a n k 、 D e l o i t t e 、 F a c e b o o k 等 申 请 意 义 ： 获 得 F u l l T i m e 岗 位 的 R e t u r n O f f e r ， 毕 业 后 直 接 入 职 该 公 司 C o o p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 2 月 代 表 公 司 ： R B C 、 C I B C 、 D e l o i t t e 、 K P M G 等 针 对 人 群 ： 符 合 该 学 制 设 置 的 学 生 申 请 意 义 ： 获 得 C o o p P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 求 职 资 讯 ： 实 时 关 注 岗 位 开 放 情 况 ， 第 一 时 间 进 行 申 请 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 多 重 规 划 ： 梳 理 海 外 及 国 内 求 职 方 案 ， 并 根 据 自 身 实 际 情 况 考 虑 申 研 可 以 申 请 的 项 目 F u l l T i m e P r o g r a m 开 放 时 间 ： 7 月 （ 大 四 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： G o l d m a n S a c h s 、 C I B C 、 B a n k o f M o n t r e a l 、 P w C 、 G o o g l e 等 申 请 意 义 ： 获 得 F u l l T i m e 岗 位 的 O f f e r ， 毕 业 后 入 职 C o o p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 7 月 （ 大 四 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： R B C 、 C I B C 、 D e l o i t t e 、 K P M G 等 针 对 人 群 ： 符 合 该 学 制 设 置 的 学 生 申 请 意 义 ： 获 得 F u l l T i m e P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 求 职 资 讯 ： 实 时 关 注 岗 位 开 放 情 况 ， 提 前 做 好 求 职 准 备 ， 第 一 时 间 投 递 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 行 业 见 解 ： 掌 握 目 标 领 域 的 专 业 知 识 ， 对 求 职 行 业 有 比 较 深 入 的 见 解 可 以 申 请 的 项 目 I n t e r n s h i p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 6 月 （ 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： R B C 、 B a n k o f M o n t r e a l 、 D e l o i t t e 、 A m a z o n 等 申 请 意 义 ： 获 得 F u l l T i m e 岗 位 的 R e t u r n O f f e r ， 毕 业 后 直 接 入 职 该 公 司 F u l l T i m e P r o g r a m 开 放 时 间 ： 7 月 （ 开 学 前 暑 假 ） 代 表 公 司 ： G o l d m a n S a c h s 、 S c o t i a b a n k 、 R B C 、 P w C 、 G o o g l e 等 申 请 意 义 ： 获 得 F u l l T i m e 岗 位 的 O f f e r ， 毕 业 后 入 职 澳 大 利 亚 A u s t r a l i a F i r s t Y e a r P e n u l t i m a t e Y e a r F i n a l Y e a r M a s t e r 需 要 做 的 准 备 文 化 融 入 ： 快 速 融 入 当 地 文 化 ， 展 现 学 习 和 适 应 能 力 ， 积 极 参 加 社 交 活 动 行 业 见 解 ： 对 目 标 行 业 有 基 本 认 知 ， 展 现 对 所 求 职 领 域 的 热 爱 求 职 准 备 ： 修 改 简 历 和 各 类 文 书 ， 为 申 请 大 三 实 习 做 准 备 个 人 经 历 ： 1 2 段 实 习 或 社 团 经 历 ， 展 现 职 业 规 划 及 工 作 能 力 可 以 申 请 的 项 目 L e a d e r s h i p P r o g r a m 开 放 时 间 ： 2 月 代 表 公 司 ： M o r g a n S t a n l e y 、 B a r c l a y s 、 D e l o i t t e 等 申 请 意 义 ： N e t w o r k i n g ， 积 累 人 脉 ， 获 得 V a c a t i o n e r P r o g r a m 的 F a s t T r a c k 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 体 现 求 职 竞 争 力 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 行 业 见 解 ： 掌 握 目 标 领 域 的 专 业 知 识 ， 展 现 对 求 职 行 业 的 见 解 移 民 政 策 ： 了 解 各 公 司 对 应 聘 者 的 身 份 要 求 ， 熟 悉 P R 政 策 ， 并 提 前 半 年 准 备 语 言 考 试 可 以 申 请 的 项 目 V a c a t i o n e r P r o g r a m 开 放 时 间 ： 2 月 代 表 公 司 ： G o l d m a n S a c h s 、 A N Z 、 N A B 、 E Y 、 A m a z o n 等 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r ， 毕 业 后 直 接 入 职 该 公 司 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 多 重 规 划 ： 梳 理 海 外 及 国 内 求 职 方 案 ， 多 地 区 同 步 求 职 移 民 政 策 ： 了 解 各 公 司 对 应 聘 者 的 身 份 要 求 ， 熟 悉 P R 政 策 ， 并 提 前 半 年 准 备 语 言 考 试 可 以 申 请 的 项 目 G r a d u a t e P r o g r a m 开 放 时 间 ： 2 月 代 表 公 司 ： J . P . M o r g a n 、 E Y 、 N A B 、 C o m m B a n k 、 A c c e n t u r e 等 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 O f f e r ， 毕 业 后 入 职 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 精 准 定 位 ： 了 解 自 身 的 求 职 竞 争 力 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 多 重 规 划 ： 梳 理 海 外 及 国 内 求 职 方 案 ， 多 地 区 同 步 求 职 移 民 政 策 ： 了 解 各 公 司 对 应 聘 者 的 身 份 要 求 ， 申 请 P R 可 以 申 请 的 项 目 V a c a t i o n e r P r o g r a m 开 放 时 间 ： 2 月 代 表 公 司 ： A N Z 、 N A B 、 P w C 等 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 R e t u r n O f f e r ， 毕 业 后 直 接 入 职 该 公 司 G r a d u a t e P r o g r a m 开 放 时 间 ： 2 月 代 表 公 司 ： U B S 、 C o m m B a n k 、 P w C 、 A m a z o n 等 申 请 意 义 ： 获 得 G r a d u a t e P r o g r a m 的 O f f e r ， 毕 业 后 入 职 大 陆 内 地 C h i n a 大 四 毕 业 后 一 年 内 需 要 做 的 准 备 实 习 经 历 ： 2 3 段 实 习 经 历 ， 公 司 知 名 度 高 ， 展 现 工 作 能 力 求 职 资 讯 ： 关 注 岗 位 开 放 情 况 ， 避 免 因 信 息 差 错 过 求 职 机 会 精 准 定 位 ： 了 解 专 业 出 路 ， 选 择 合 适 的 公 司 和 岗 位 竞 争 力 分 析 ： 了 解 国 内 求 职 环 境 ， 合 理 评 估 求 职 竞 争 力 可 以 申 请 的 项 目 定 义 ： 在 海 外 参 加 针 对 中 国 留 学 生 的 招 聘 会 ， 整 个 招 聘 过 程 在 海 外 进 行 ， 求 职 成 功 后 可 获 得 中 国 区 o f f e r 开 放 时 间 ： 8 月 代 表 项 目 ： P w C – C S I ； M c K i n s e y – 海 外 校 招 ； 京 东 – 国 际 管 培 生 ； 腾 讯 – 海 外 校 招 可 以 申 请 的 项 目 国 内 知 名 企 业 校 园 招 聘 项 目 开 放 时 间 ： 8 月 应 届 生 身 份 要 求 ： 大 部 分 公 司 仅 招 聘 0 . 5 ~ 1 年 内 毕 业 的 应 届 生 ， 因 此 本 次 招 聘 季 为 最 后 一 次 校 招 机 会 求 职 现 状 实 地 参 加 ， 留 学 生 需 在 8 月 前 归 国 ， 到 公 司 实 地 参 加 笔 试 、 面 试 等 多 个 环 节 人 数 众 多 ， 国 内 应 届 生 人 数 达 8 3 4 万 ， 海 归 人 数 超 过 7 0 万 ， 淘 汰 率 极 高 筛 选 严 格 ， 部 分 公 司 面 试 环 节 多 达 5 轮 ， 历 经 层 层 筛 选 ， 竞 争 非 常 激 烈 8 V 1 S e r v i c e S y s t e m 8 V 1 服 务 体 系 职 业 规 划 团 队 清 晰 个 人 定 位 规 划 职 业 路 径 行 业 动 态 团 队 行 业 深 度 解 析 了 解 职 业 路 径 面 试 官 团 队 名 企 资 深 H R 全 真 模 拟 面 试 简 历 文 书 导 师 简 历 文 书 精 修 提 炼 核 心 竞 争 力 名 企 高 管 导 师 1 对 1 导 师 带 教 建 立 社 交 人 脉 学 习 管 理 老 师 陪 伴 管 家 服 务 职 业 路 径 保 障 教 研 体 系 设 计 优 化 教 研 体 系 匹 配 岗 位 研 发 课 程 研 发 团 队 持 续 开 发 优 化 保 障 课 程 质 量 C a r e e r B r o 全 球 导 航 加 拿 大 新 加 坡 英 国 韩 国 美 国 法 国 德 国 意 大 利 上 海 （ 总 部 ） 中 国 香 港 中 国 台 湾 日 本 澳 大 利 亚   新 西 兰 * 请 先 预 留 您 的 信 息 ， 我 们 的 工 作 人 员 会 在 1 2 小 时 内 联 系 您 ！ 备 注 提   交

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